Habituasi Latsar, Bentuk Karakter dan Perilaku Profesional di Tempat Kerja

Yeni Lesmana Dewi
26 Agustus 2025
9x Dilihat
Berita

Habituasi Latsar, Bentuk Karakter dan Perilaku Profesional di Tempat Kerja

Bengkulu (26/8), Setelah melaksanakan kegiatan E-Learning peserta Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Golongan III Gelombang I s.d VI menjalani masa Aktualisasi. Hari ini Balai Diklat Keagamaan (BDK) Palembang melaksanakan Monitoring Habituasi / Aktualisasi Latsar CPNS di Kota Bengkulu.

Tim monitoring terdiri dari H. Novirdiyanto, S.Ag, M.Pd.I, Bandar, SE, MM, Yeni Lesmana Dewi, SE, Yevi Grata Putra, S.Kom dan Nanda Kamtari, S.Tr.Ak. memiliki 3 lokus yang akan di monitoring. Terdiri dari Universitas Islam Negeri (UIN) Fatmawati Bengkulu, Kantor Wilayah Kementerian Agama (Kemenag) Provinsi Bengkulu dan Kantor Kemenag Kota Bengkulu.

Monitoring habituasi adalah kegiatan monitoring dan evaluasi untuk menilai dan memantau proses pembiasaan diri (habituasi) peserta, terutama dalam konteks pelatihan dasar CPNS, guna memastikan penerapan nilai-nilai dasar ASN di lingkungan kerja.

"Tujuan monitoring ini adalah untuk mengukur keberhasilan pembentukan karakter dan perilaku profesional sesuai standar yang ditetapkan melalui praktik langsung di tempat kerja, sehingga peserta mampu menginternalisasi nilai-nilai tersebut secara optimal." jelas Novir selaku widyaiswara ahli muda kepada peserta monev.

Bertempat di aula UIN Fatmawati dan dihadiri 37 orang peserta monitoring berjalan dengan lancar. Dalam kegiatan ini, BDK Palembang akan melakukan pengawasan dan penilaian terhadap implementasi aktualisasi yang dilakukan oleh peserta di tempat kerja mereka.

Selain memantau kemajuan peserta, Monev Habituasi ini bertujuan menilai keberhasilan, evaluasi dan pembelajaran untuk perbaikan, menjamin penyelarasan yang mengarah pada pembentukan budaya kerja profesional.

Penulis: Yeni Lesmana Dewi

Editor: Yeni Lesmana Dewi

Sumber: Yeni Lesmana Dewi

Menu